Flügel statt Steine

Die hohe Qualität unserer Filme liegt vor allem im persönlichen Erfolg unserer Mitarbeiter.

Wir KNITTERFISCHe glauben an die Potentiale unseres Teams.
Wir sind überzeugt vom inneren Antrieb und der Neugier, die aus der Leidenschaft für diesen Beruf wächst.

Darum beruht Mitarbeiter-Führung auf Unterstützung und Vertrauen.

👉 Unsere Mitarbeiter sind Experten auf ihrem Gebiet. Darum schätzen wir ihre Meinung und maßen uns nicht an, es besser zu wissen.

👉 Wir sind überzeugt, dass Führungsdruck motivierte Mitarbeiter krank macht. Darum halten wir ihnen lieber Weg und Kopf frei, um die Aufgaben fristgemäß zu schaffen.

👉 Diese Führungsstrategie funktioniert nur mit guter Kommunikation und klaren Anforderungs- Management. Darum setzen wir auf regelmäßiges Team-Feedback, Learning Lessons und Tools, die Abstimmungsprozesse verbindlich und User-Freundlich erleichtern.

👉 Wissen ist Macht und macht uns besser. Darum stellen wir allen hochwertige Tutorials, Workshopangebote und bis zu drei Tage im Monat zur Weiterbildung zur Verfügung.

Das führt zur steten Qualitätssteigerung, guter Stimmung und kommt vor auch unseren Kunden zu Gute.

Wie seht ihr das? Seht ihr Mitarbeiter auf Augenhöhe?

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